기술노동자를 위한 디지털 인력사무소, MONO

기술자의 경험을 자산으로 만들고, 산업 현장의 데이터를 미래 기술 혁신으로 연결하는 스마트 현장 플랫폼

개인 근무자용 / 스마트 일자리 플랫폼

어디서든 일하고, 내 기술이 자산이 되는 스마트 일자리 플랫폼.

세계 어디에서 일하든 출역·기술·안전 데이터가 근무자 본인의 이름으로 축적됩니다. 그 데이터는 곧 금융·이주·교육으로 이어지는 신분증이 되어, 짧게 끊기던 일용직 경력을 한 사람의 소중한 평생 커리어로 이어줍니다.

기록
현장 근무 이력·기술·안전 점수 평생 누적
자산
대안 신용 등급 → 우대 대출·상해보험·은퇴 설계
호환
국가 간 기술 증명 · 글로벌 워크 패스
출역 데이터 로그 대안 신용 등급 글로벌 워크 패스
기업 고객용 (원청·하청) / 기술노동자를 위한 디지털 인력사무소

데이터로 검증된 숙련 장인을 실시간으로 매칭 및 배치.

인력 모집·계약·정산·안전 관리가 하나의 클라우드 대시보드에 모입니다. B2B SaaS 솔루션을 통해 불투명한 인력 알선망을 거치지 않고 직접 숙련 인력에 닿으며, 모든 출역 현황이 투명하게 관리됩니다.

매칭
기술 데이터 기반 정밀 매칭 · 호출 즉시 출역
정산
투명한 안전 예치 에스크로 정산 · 당일 정산 즉시 지급
안전
일일 상해보험 자동 가입 · 산재 신고 자동화
실시간 데이터 매칭 에스크로 안전 정산 중대재해 예방 자동화
기술자 & 기업 / MONO Gear

검증된 기술자를 위한 전문 장비 공유 네트워크.

MONO 신뢰 프로필을 기반으로 작업자의 직군, 경력, 자격, 안전교육, 장비 사용 이력을 검증하고, 적합한 스마트 장비·전문 공구·IoT 계측기·중장비를 밀착 연결합니다.

검증
신뢰 프로필 기반 장비 사용 권한 제어
장비
스마트 계측기, 전문 시공 장비, 현장 IoT 기기 대여
연결
장비와 운용이 가능한 숙련 기술자의 패키지 매칭
신뢰 기반 장비 매칭 스마트 계측기·IoT 장비+기술자 패키지
기업 고객용 (원청·하청) / 기술노동자를 위한 디지털 인력사무소

데이터로 검증된 숙련 장인을 실시간으로 매칭 및 배치.

인력 모집·계약·정산·안전 관리가 하나의 클라우드 대시보드에 모입니다. 월구독형 B2B SaaS(기업용 업무관리 서비스) 솔루션을 통해 불투명한 인력 알선망을 거치지 않고 직접 숙련 인력에 닿으며, 모든 출역 현황이 투명하게 관리됩니다.

매칭
기술 데이터 기반 정밀 매칭 · 호출 즉시 출역
정산
투명한 안전 예치 에스크로 정산 · 당일 정산 즉시 지급
안전
일일 상해보험 자동 가입 · 산재 신고 자동화
실시간 데이터 매칭 에스크로 안전 정산 중대재해 예방 자동화

근무기록 관리

수기 영수증이나 종이 장부 대신, 언제 어디서 일했는지 성실한 경력 내역을 스마트폰에 투명하게 영구 기록합니다.

출역 데이터 축적

위치(GPS) 인증을 연동해 위변조가 불가능한 일용직 출퇴근 근무기록을 축적하여 일터 신뢰 장부의 근간을 이룹니다.

안전 연동 및 안심 정산

출근 전 간편 안전 교육 이수 로그를 실시간 남기고, 정산 체계를 에스크로(안전지갑)로 묶어 임금 체불 공포를 완전히 해결합니다.

현장 평판 및 신뢰 데이터

무단결근 배제율과 현장 반장/소장의 상호 평점 결과를 수치화하여 기술자 고유의 대안 신뢰 점수(S-Core)를 보증합니다.

금융 및 혜택 연결

그동안 일회성이라 금융에서 소외받던 성실 근로자들에게 1금융권 저금리 전세 대출 한도와 단체 상해보험을 연계합니다.

기업용 서비스 (SaaS)

하청 소장의 골머리를 썩이던 4대 보험 신고, 세무 신고, 출역 관제 복잡성을 마우스 클릭 한 번으로 자동 대행해 줍니다.

MONO Gear · 전문 장비 공유

검증된 기술자와 기업을 위한 전문 장비 공유 네트워크로, 신뢰 프로필 기반 장비 사용 권한 관리 및 장비+기술자 패키지를 지원합니다.

대한민국 산업의 구조적 과제, 그리고 MONO가 만들어가는 변화

대한민국 산업의 구조적 과제

건설, 조선, 플랜트, 제조, 설비, 농업 등 국가 핵심 산업은 숙련 기술자들의 경험과 전문성 위에서 운영되고 있습니다.

그러나 현장의 경험과 기술은 체계적으로 축적되지 못하고 있으며, 다음과 같은 문제가 존재합니다.

경력 검증의 어려움
기술자 신뢰 정보의 부족
산업 데이터의 단절
기술 전수의 한계
MONO가 만들고 싶은 변화

기술자의 성장이 산업의 성장으로,
산업의 성장이 다시 기술자의 기회로

MONO는 기술자의 경험과 신뢰를 디지털 자산으로 연결하고, 산업 현장에서 생성되는 데이터를 기반으로 더 안전하고 효율적인 산업 생태계를 구축하고자 합니다.

기술자 성장
산업 경쟁력 향상
새로운 기회 창출
선순환 반복

대한민국 산업 경쟁력 위기 4대 지표

숙련 기술자 고령화

현장을 지탱하던 50대 이상의 숙련공들이 빠르게 은퇴하며 노하우 손실이 급증하고 있습니다.

청년 기술자 감소

가혹하고 위험한 노동 환경으로 인해 2030 젊은 층의 일터 진입률이 매년 급감하는 상황입니다.

외국인 인력 증가

부족한 내국인 자리를 메우는 외국인 근로자들의 소통 장벽과 비자 수속 비효율이 극대화되고 있습니다.

기술 전수 체계 부족

현장 장인들의 숙련 기술을 공식적인 매뉴얼이나 시스템으로 축적할 수 있는 표준 디지털 망이 부재합니다.

전문 장비 운영 비효율

자격 및 안전 이력이 미검증된 작업자의 무분별한 고가 장비 사용으로 인한 사고 리스크와 관리 비효율이 존재합니다.

MONO는 산업 현장의 경험과 신뢰를 데이터로 연결하여 미래 산업 경쟁력을 만들어가는 산업 신뢰 인프라 플랫폼입니다.

대기업과 협력사가 함께 활용할 수 있는 기술자 신뢰 데이터와 산업 인력 운영 기반을 단계적으로 제공합니다.

기술자의 경험이 산업의 경험이 되고, 산업의 경험이 대한민국 미래 경쟁력이 됩니다.

모두의 창업 1라운드부터 우승까지, 단계별 통과 전략.

1
지역 예선
슈퍼패스 합격

멘토 기관 및 멘토의 관찰&서면 평가

참여 인원
4,000명
선발 인원
500명
지원 내용
아이디어 심사 통과 창업 활동 자금 200만원 지원
본 라운드(관찰·서면 평가) 통과 후 2라운드 진출 시 초기 시제품 제작비 1천만원 지원
1라운드 준비 전략
  • 핵심 목표: 완성된 서비스보다 빠르게 배우고 성장하는 과정을 증명
  • 멘토링 전략: 적극적인 피드백 반영 루프 구축 및 실행
  • 투자 및 파트너십: 전략적 VC·SI 연계 및 공공·민간 파트너십 구축
  • MVP 방향성: 지속적인 프로덕트 고도화 및 투명한 과정 공유
  • 지원금 활용: 1R(200만원) MVP 검증 / 2R(1,000만원) 실제 서비스 검증
2
지역 오디션

지역별 멘토 기관 대상 공개 IR 오디션

참여 인원
500명
선발 인원
200명
지원 내용
본 라운드(공개 IR 오디션) 합격 후 3라운드 진출 시 시제품 고도화 비용 최대 1천만 원 추가 지원 + 선배 창업 멘토링
2라운드 준비 전략
  • 핵심 목표: 기능 개발이 아닌 데이터 기반 시장 검증 집중
  • 검증 가설: 신뢰할 수 있는 프로필과 이에 대한 기술자/기업의 수요 검증
  • 핵심 지표(North Star): 검증 가능한 기술자 프로필 완성 수
  • Aha Moment: 프로필 완성, 첫 경력 인증, 기업 조회 등 핵심 행동 검증
  • 검증 계획: 기술자(50명) 및 기업(20개사) 심층 인터뷰 & 행동 데이터 로깅
3
권역 오디션

기술분야별 전문 투자사 대상 권역별 비공개 IR 오디션

참여 인원
200명
선발 인원
100명
지원 내용
본 라운드(권역 오디션) 합격으로 전국 TOP 100 선발 시 최대 1억원의 사업화 자금 + 연속성 있는 지원(차년도 사업 연계) + 1:1 책임 멘토링
3라운드 준비 전략
  • 핵심 역할: 2라운드 검증 데이터를 기반으로 산업 신뢰 인프라 확장 가능성 제시
  • 핵심 지표: 기술자 신뢰 데이터 시장성, 기업 인력관리 수요, 산업 파트너 확장성 증명
  • 투자 파트너십: VC, 금융권 SI, 산업계 SI 맞춤형 투자 구조 및 실증 사업 구축
  • 사업화 자금 활용: MVP 고도화(30%), 데이터 인프라(20%), 산업 PoC(20%) 등 1억원 집행 계획
4
전국 오디션

파이널 오디션

참여 인원
100명
최종 선발
TOP 10 선발 → 최종 5명 수상 (1위 포함)
지원 내용
최종우승자 상금 및 투자금 최대 10억원 지원

산업 신뢰 인프라로 진화하는 5단계 성장 로드맵

기술자 신뢰 데이터 구축에서 시작하여 산업 인프라 플랫폼으로 진화하는 단계별 성장 전략입니다. 각 단계는 전 단계의 데이터와 신뢰를 기반으로 더 넓은 산업 생태계로 확장합니다.

STAGE 01
국내 기술자 프로필
STAGE 02
외국인 기술인력 SaaS
STAGE 03
MONO Gear
STAGE 04
아시아 경력 이동 플랫폼
STAGE 05
글로벌 산업 인프라
MONO Growth Flowchart

기술자의 경험이 신뢰 데이터가 되는 모델

"MONO는 기술자의 근무 경험을 신뢰 데이터로 축적하고, 이를 일자리·금융·교육·복지·미래 자산으로 연결하는 기술자 생애주기 플랫폼입니다."

  • 사람 (기술자)
  • 데이터 축적
  • 신뢰 및 금융
  • 미래 기술 기반
CORE BM (핵심 수익)
  • 현장관리 SaaS & 정산
  • 채용 및 인력 매칭
  • 신용지갑 & 금융 연계
GROWTH BM (중장기)
  • 교육 및 주거 플랫폼
  • 복지 멤버십 (Pass)
  • MONO Gear (스마트 장비 공유)
  • 외국인 인력 통합 관리
FUTURE BM (미래 가치)
신용 데이터 AI 현장 비서 Tech Pension 협업 로봇 EaaS 구독

땀 흘리며 일하는 즐거움을 아는 사람들, 우리가 함께 기술 장인 Tech-BlueTech-Blue는 현장 기술의 노하우와 미래 로봇 기술이 결합된 새로운 기술 전문가를 뜻합니다.의 미래를 만듭니다.

근무 이력과 데이터를 기반으로 새로운 기술 장인(Tech-Blue)과 함께 성장하는 플랫폼입니다. 전 세대 기술자의 사회적 인식과 가치를 높입니다.

MONO의 세계관 & 핵심 철학

대한민국 산업 경쟁력의 시작은 기술자입니다.

기술자의 경험과 숙련이 다음 세대로 이어지도록 기록하고 연결하여, 더 나은 기회와 미래 기술의 기반이 되는 생태계를 만듭니다.

Mission 01

지속 가능한 환경·성장

땀 흘려 일하는 사람들이 걱정 없이 계속 일할 수 있는 현장을 만들고, 기술자로서의 평생 성장을 설계합니다.

Mission 02

근무이력의 금융 데이터화

축적된 근무이력만큼 온전한 자산이 되도록, 노동을 ‘대안 금융 데이터’로 전환해 금융 소외를 끝냅니다.

Mission 03

데이터 기반 안전·효율 혁신

축적된 현장 데이터로 작업은 더 빠르고 효율적이면서도, 생명을 지키는 완벽한 안전을 함께 설계합니다.

Mission 04

미래 산업의 주역

단순 육체노동을 넘어, 데이터와 로보틱스 기술로 끊임없이 진화하는 미래 기술 장인, Tech-Blue 플랫폼.

For Public · 대국민 슬로건

“땀 흘리는 즐거움을 아는 사람들, 우리가 함께 기술 장인 Tech-Blue의 미래를 만듭니다.”

For Investors · 투자자 슬로건

“노동을 데이터로, 데이터를 금융과 미래 현장 협업 로봇 기술로.”

MONO와 함께 만들어 가는 순간들

01 · 입문기

기술의 시작, 탄탄하게

초보 기술자가 현장에 안전하게 진입하고 기본기를 다질 수 있도록 지원합니다.

필수 교육

현장 진입 전 필수 안전 교육, 기초 기술 교육 프로그램 연계.

자격증 연동

자격증 취득 지원 및 갱신 일정 알림 기능, 디지털 프로필 자동 생성.

첫 일자리 연결

초보자가 안전하게 일할 수 있는 검증된 현장 위주로 첫 일자리 맞춤 매칭 및 현장 생활 정보(숙소, 식당 등) 제공.

Industrial Intelligence Platform

MONO는 산업 현장에서 생성되는 데이터를 연결하여 산업 전반의 의사결정과 생산성을 높이는 Industrial Intelligence Platform으로 진화합니다.

Next MONO는 기술자의 경험과 현장 데이터를 기반으로, 사람·장비·AI가 함께 작동하는 산업 운영체제(Industrial OS)로 확장됩니다.

MONO는 Tech-Blue 인재를 성장시키고, AGI Core OS로 현장 의사결정을 지원하며, MONO Device를 통해 산업 현장의 데이터를 실시간으로 수집하고 연결합니다.

MONO가 연결하는 산업 데이터
사람 데이터
기술자 경험·신뢰·역량
기술 데이터
공정·공법·장비·안전
작업 데이터
출역·생산성·품질
환경 데이터
현장 환경·리스크
산업 전반의 의사결정 & 생산성 향상

미래 확장 영역

MONO는 다음 5개 영역으로 산업 인프라 플랫폼을 확장합니다.

Workforce Intelligence
산업 인력 데이터

기술자의 경험·역량·신뢰 데이터 기반 인력 인텔리전스

Industrial Finance
산업 금융 서비스

근무 이력 기반 대안 신용·대출·보험 금융 연계

Industrial Marketplace
산업 마켓플레이스

MONO Gear의 스마트 장비 및 IoT 사용 이력 데이터를 기반으로 장비·공구·자재·기술을 연결하는 플랫폼

Industrial AI
산업 특화 AI

현장 데이터 기반 산업 특화 AI 솔루션

Industrial Robotics
산업 로보틱스

현장 협업 로봇 및 자동화 기술

Future Industrial OS Architecture

Next MONO · 산업 현장을 위한 AI 운영체제

단순한 인력 플랫폼을 넘어, 산업 현장의 사람(Tech-Blue), AI(AGI Core OS), 디바이스(MONO Device)를 유기적으로 연결하여 미래 산업 생태계를 혁신합니다.

Tech-Blue 인재
PEOPLE

Tech-Blue · 미래 산업 기술자

현장 경험, 안전 이력, 장비 운용 능력, AI 활용 역량을 함께 갖춘 새로운 산업 기술자입니다.

AGI Core OS 구조도
INTELLIGENCE

AGI Core OS · 산업 현장 AI 운영체제

기술자 데이터, 장비 데이터, 안전 데이터, 기업 요청 데이터를 기반으로 현장 의사결정을 지원하는 AI 운영체제입니다.

MONO Device 현장
CONNECTIVITY

MONO Device · 현장 데이터 수집 디바이스

웨어러블, 장비 태그, 안전 센서, IoT 게이트웨이를 통해 현장 데이터를 실시간으로 수집하고 MONO 플랫폼과 연결합니다.

Global Positioning

글로벌 산업 인프라로의 도약

MONO는 국내 산업 현장의 신뢰 데이터를 기반으로 시작합니다. 장기적으로는 기술자의 경력 네트워크, 기업의 현장 운영 데이터, 산업 기술 마켓플레이스를 연결하여 글로벌 산업 인프라 플랫폼으로 확장합니다. MONO의 최종 포지션은 Global Industrial Infrastructure Platform입니다.

MONO Robot Innovation 단계별 흐름도

MONO는 현장의 노하우를 데이터로 축적하여, 최종적으로 협업 로봇과 웨어러블 등 첨단 기술이 융합된 혁신적 인프라를 완성합니다.

1

기술자 경험 기록

현장의 노하우와 숙련도가 앱을 통해 데이터로 축적

2

신뢰 기반 데이터화

경력 증명 및 대안 신용 모델 구축

3

현장 문제점 도출

산업 현장의 구조적 문제 및 필요 기술 식별

4

데이터 기반 솔루션

인사이트 분석을 통한 맞춤형 해결 방안 도출

5

미래 첨단 기술 매칭

각 현장에 가장 최적화된 하드웨어 및 SW 기술 연결

6

로봇·웨어러블 융합

협업 로봇 및 스마트 장비를 통한 Tech-Blue 인프라 완성

7

산업 패러다임 혁신

대한민국 산업 전반의 경쟁력 및 생산성 극대화

글로벌 비전

국내 현장 데이터에서 글로벌 산업 인프라로

MONO는 국내 현장에 유입된 외국인 기술자의 경력과 현장 데이터를 축적하여, 장기적으로 국가 간 기술자 경력 이동과 글로벌 산업 인력 인프라로 확장합니다. 국내 산업 현장에서 축적된 근무 이력, 안전교육, 기술 수준, 현장 평가 데이터는 향후 아시아 기술자 경력 이동과 글로벌 산업 인프라 플랫폼의 기반이 됩니다.

MONO OS Vision

"MONO의 최종 목표는 단순한 일자리 플랫폼이 아닙니다. MONO는 기술자의 경험을 데이터로 만들고, 그 데이터를 AGI Core OS와 MONO Device로 연결하여 산업 현장의 새로운 운영체제를 구축합니다."

Tech-Blue는 이 운영체제 위에서 성장하는 미래 산업 인재이며, MONO는 사람·장비·AI가 함께 작동하는 글로벌 산업 인프라 플랫폼으로 진화합니다.

Built by T-Rive

우리는 사람을 대체하는 기술이 아니라, 사람의 가치를 증명하고 보호하는 기술(Human-Centric Technology)을 만듭니다. 기술노동자의 땀방울이 온전한 데이터 자산으로 인정받는 세상을 향해 T-Rive 팀이 함께합니다.

MONO는 T-Rive가 만들어가는 첫 번째 플랫폼입니다.
T-Rive는 사람들이 자신의 경험과 전문성을 바탕으로 성장할 수 있도록 돕습니다.
T-Rive의 철학과 이야기가 궁금하다면 Creator 페이지에서 확인할 수 있습니다.

Creator 페이지 방문하기
모두의 창업 프로젝트

MONO와 함께 미래 기술노동 생태계를 구축할 전략적 파트너를 모십니다.

혁신적 건설·조선사, 선도적 금융기관, 뜻있는 투자자의 합류를 기다립니다.

1라운드 준비 전략

T-Rive 팀의 1라운드(지역예선) 실행 계획 및 성장 전략

완성된 사업계획서 경쟁이 아닌, "가장 빠르게 배우고 성장하는 팀"을 목표로 합니다.

1. 핵심 목표

완성된 서비스보다 성장하는 과정을 증명

현재 MONO는 슈퍼패스를 통해 1라운드 진출이 확정된 상태입니다.

1라운드의 핵심은 "멘토의 조언을 얼마나 적극적으로 반영하며 성장하는가"를 보여주는 과정입니다. 따라서 T-Rive 팀은 적극적인 멘토링 참여와 빠른 실행을 통해 아이디어를 실제 제품으로 발전시키는 과정을 투명하게 공유하며 2라운드 진출을 준비하겠습니다.

2. 멘토링 활용 전략

적극적인 피드백 반영 루프

  • MONO 성장 전략(GTM) 및 비즈니스 모델(BM)
  • MVP 범위 정의 및 시장 진입 전략
  • 투자 유치 및 정부 지원 연계 전략
  • 대기업 및 산업 파트너 협력 전략
반복 성장 과정: 피드백 정리 → 개선 사항 도출 → 전략 수정 → 결과 공유
3. 규제 리스크를 고려한 단계별 사업화 전략

사전 규제 대응 및 안전한 비즈니스 검증 구조

MONO는 초기 MVP 단계에서 기술자 신뢰 프로필, 경력·자격 데이터 관리, 기업의 기술자 데이터 조회 수요, 현장 인력관리 SaaS 가능성을 먼저 검증합니다. 실제 유료 매칭, 소개 수수료, 정산, 외국인 고용관리 연계 기능은 관련 법률 및 인허가 검토 후 단계적으로 적용합니다.

검토 영역 초기 MVP 운영 범위 사업화 전 검토 사항
직업소개사업 프로필·경력·자격 데이터 관리 유료 매칭 및 소개 수수료 적용 전 등록·제휴 구조 검토
근로자파견 고용계약 및 현장 지휘 체계 미참여 파견·도급·직업소개 판단 기준 사전 자문
전자계약 계약 정보 관리 구조 검토 전자서명, 표준계약서, 보관 기준 검토
정산·에스크로 정산 수요 및 업무 흐름 검증 전자금융, 지급대행, 제휴 PG 구조 검토
개인정보 프로필·경력·자격 데이터 수집 동의, 보관, 열람 권한, 삭제 요청 체계 설계
외국인 근로자 체류·고용 상태 데이터 구조 설계 고용허가, 체류자격, 근로조건, 행정기관 연계 검토
4. 투자 전략 수립

VC 및 SI 전략적 접근

VC 투자 전략

MVP 검증, 시장 규모, 차별성, 데이터 기반 확장 전략

전략적 투자(SI) 대상

금융, 건설, 제조, 조선, 플랜트 (협력 가능 기업 및 기관 검토)

5. 정부/파트너 협력 전략

공공·민간 네트워크 구축

고용노동부, 중소벤처기업부, 산업통상자원부, 한국산업인력공단, 근로복지공단, 기술 관련 협회 등 대상 검토

향후 추진 과제

업무협약(MOU), 시범사업, 공동 연구, 실증사업

6. MVP 방향 및 공유

지속적인 프로덕트 고도화

  • 기술자 회원 가입
  • 경력 관리
  • 일자리 매칭
  • 안심 정산
  • 기업용 현장 관리 기능

멘토링 과정 중 화면 설계, 서비스 흐름, 기술 구조를 지속 개선하여 공유합니다.

7/8. 지원금 활용 계획

200만원 지원금 (1라운드)

목표: 실행 가능한 MVP 검증

UI/UX 개선, 서비스 기획, 프로토타입 개발, 서버 및 인프라 구축, 테스트 환경 구성, 사용자 인터뷰

1,000만원 지원금 (2라운드 진출 시)

목표: 실제 서비스 검증

MVP 개발 고도화, 사용자 테스트, 기업 인터뷰, 기술자 인터뷰, 데이터 구축, 시범 운영

2라운드 준비 전략

핵심 가설 검증 & 산업 디지털 인프라 기반 구축

MONO는 단기적으로 구인구직 플랫폼을 만드는 것이 아니라, 산업 현장의 신뢰 데이터와 인력 운영 데이터를 축적하여 건설·조선·플랜트·제조 산업의 디지털 인력 인프라를 구축하는 것을 목표로 한다.

2라운드 검증할 3가지 핵심 가설
1

기술자는 자신의 경력과 신뢰 데이터를 디지털 자산으로 관리하고 싶어 하는가?

2

기업은 신뢰 기반 기술자 데이터를 활용한 인력 관리 서비스를 필요로 하는가?

3

현재 오프라인 중심으로 운영되는 인력 공급 체계를 디지털화(Digital Labor Office)할 수 있는가?

1
기술자가 3분 안에 가치를 느끼는 신뢰 프로필 UX (기술자 수요 검증)

"기술자는 단순 이력서보다 자신의 현장 경험과 기술 이력을 체계적으로 관리하고 싶어 한다. 가입 즉시 자신의 경력이 데이터 자산으로 전환되는 경험을 체감하도록 UX를 설계합니다."

신뢰 프로필 UX 3단계 시나리오
Step 01. 90초 기본 프로필

입력 항목을 최소화하여 가입 피로도를 줄입니다.

이름/닉네임 직군 경력 연차 주요 기술 희망 지역/단가
Step 02. 경력 카드 3개 등록

긴 서술형 이력서 대신 직관적인 현장별 카드형 입력을 유도합니다.

현장명 작업 분야 역할/장비 함께 일한 사람 현장 사진/메모
Step 03. 신뢰 프로필 미리보기

입력 직후 데이터가 자산화된 화면과 외부 공유용 결과물을 확인합니다.

프로필 완성도 기업용 미리보기 공유 링크 PDF 경력요약서
즉시 보상 UX 체계
기능 사용자 가치 (즉각적 보상 체감) 측정 지표
경력 요약 카드 자동 생성 내 경력을 시각적으로 한눈에 확인 카드 생성률
프로필 공유 링크 외부(카카오톡, 문자 등)로 쉽게 내 경력 전달 공유 링크 생성률
PDF 경력 요약서 인쇄하여 현장 사무실에 오프라인 제출 가능 다운로드 수
기업용 미리보기 실제 기업 담당자에게 보이는 내 프로필을 직접 검토 미리보기 조회율
프로필 완성도 대시보드 내 게이지를 통해 다음 입력 행동(보상) 유도 완성도 상승률
자격증 등록 후 신뢰 점수 상승 서류 등록 시 신뢰 배지와 평점 상승 보상 체감 자격증 등록률
기업 조회 알림 기업이 내 데이터를 확인했다는 푸시/알림을 통해 가치 체감 알림 후 재방문율
MVP 주요 범위
  • 기본 프로필 6종
  • 현장별 경력 카드
  • 자격증 및 교육 이수 등록
  • 프로필 미리보기 및 요약
  • 공유 및 인쇄 모듈
Fake Door 실험

미구현 기능 선공개 / 클릭률 측정

  • 경력 인증 신청: 경력 인증 수요
  • 기술 등급 인증: 숙련도 인증 수요
  • 안심 정산 신청: 정산 관리 수요
  • 기업 프로필 열람: 구인 주체 수요
  • 금융 혜택 신청: 포용금융 서비스 수요
  • 해외 일자리 관심: 글로벌 경력 수요
  • 외국인 비자 관리: 비자 행정 수요
인터뷰 대상

30~50명 대상 심층 인터뷰

건설 조선 플랜트 전기 설비
검증 지표
  • 프로필 완성률
  • 경력 카드 생성률
  • Fake Door 클릭률
  • 알림 기반 재방문율
2
기업 수요 검증

"기업은 단순 매칭보다 기술자의 신뢰 데이터(경력 인증, 신뢰 점수, 안전 기록)를 필요로 한다."

MVP 개선
  • 기업 프로필
  • 기술자 검색 & 필터링
  • 관심 기술자 저장
  • 인력 요청서 작성
  • 근무 이력 평가
Fake Door 테스트

미구현 기능 선공개 / 클릭률 측정

  • 간편 채용 프로세스
  • 현장별 인력 배치 시뮬
  • 외국인 근로자 비자/경력
  • 노무 관리 자동화
인터뷰 대상

20~30개사 대상 심층 인터뷰

종합건설사 전문건설사 아웃소싱 제조업체
측정 지표
  • 기업 가입 수
  • 기술자 조회 수
  • 관심 인력 등록 수
  • 채용 의향
3
인력 공급 체계 디지털화 (Digital Labor Office)

"오프라인 중심의 인력 공급 프로세스(소개소, 인맥)를 디지털 플랫폼으로 전환하여 효율성을 높일 수 있다."

MVP 개선
  • 실시간 구인구직 매칭
  • 출퇴근 관리 (GPS 기반)
  • 일일 일지 작성 & 공유
  • 간편 정산 요청
Fake Door 테스트

미구현 기능 선공개 / 클릭률 측정

  • 원클릭 노무 신고
  • AI 인력 추천 시스템
  • 다국어 소통 지원
  • 장비/안전보호구 지급 대장
인터뷰 대상

현장 관리자/소장 심층 인터뷰

10~15개 현장 현장 소장 공사 관리자
측정 지표
  • 매칭 성사율
  • 플랫폼 내 출퇴근 기록 비율
  • 정산 처리 속도
  • 사용 만족도
4. 2라운드 검증 핵심 대시보드 체계
Activation Dashboard

가입부터 핵심 가치 체감까지의 전환율을 정밀 로깅합니다.

  • 방문 ➡️ 가입 전환율추적
  • 가입 ➡️ 기본 프로필 완성률추적
  • 기본 ➡️ 경력 1건 등록률추적
  • 경력 1건 ➡️ 3건 등록률추적
  • 완성 ➡️ 공유 링크 생성률추적
PostHog / Amplitude 연계
Aha Moment Dashboard

그룹별 7일·14일·30일 재방문율을 세그먼트별로 비교 분석합니다.

  • 프로필 80% 이상 완성 그룹재방문율
  • 경력 3건 이상 등록 그룹재방문율
  • 자격증 등록 완료 그룹재방문율
  • 프로필 외부 공유 그룹재방문율
  • 기업 조회 발생 그룹재방문율
Aha Moment 코호트 분석
Retention Dashboard

서비스 안착 여부를 판단하는 주간 리텐션 커브와 추가 경력 입력 추이를 분석합니다.

  • 7일 / 14일 / 30일 리텐션코호트
  • 추가 경력 입력 및 수정률주기성
  • 프로필 수정 및 복원률패턴
  • Retention Plateau(평탄화)검증
Plateau 평탄화 여부 점검
6. 2라운드 최종 목표

단순 가입자 수 확보가 아닌, 다음 내용을 데이터로 증명하여 신뢰 자산 및 사업 연계 가능성을 확보합니다.

기술자는 신뢰 데이터를 남기고 싶어 한다.

기업은 기술자 데이터를 필요로 한다.

산업 현장의 인력 운영은 디지털 전환 수요가 존재한다.

MONO는 이를 연결할 수 있는 플랫폼이다.

연계 가능성 확보 범위
시범사업 MOU PoC 전략적 투자(SI) 정부 협력사업
최종 메시지

MONO는 단기적으로 구인구직 플랫폼을 만드는 것이 아니라, 산업 현장의 신뢰 데이터와 인력 운영 데이터를 축적하여 건설·조선·플랜트·제조 산업의 디지털 인력 인프라를 구축하는 것을 목표로 한다.

3라운드 확장성 검증 전략

국내 산업 인프라 검증에서 글로벌 산업 플랫폼으로

3라운드는 MONO가 국내 기술노동 시장의 문제 검증을 넘어, 건설·조선·플랜트·제조 등 국가 핵심 산업의 디지털 인력 인프라로 확장될 수 있음을 제시하는 단계입니다. 2라운드에서 기술자와 기업의 수요를 검증하고, 3라운드에서는 그 결과를 바탕으로 VC, 금융권, 산업계, 공공기관이 함께 참여할 수 있는 확장 전략을 제시합니다.

1. 국내 서비스 검증 결과 데이터 활용 계획

3라운드에서는 2라운드에서 확보한 시장 검증 데이터를 핵심 근거로 삼아 비즈니스의 실증적 토대를 증명합니다.

기술자 검증 데이터
  • 기술자 인터뷰 수
  • MVP 체험 기술자 수
  • 프로필 작성률
  • 경력 등록률
  • 자격증 등록률
  • 재방문율
  • Aha Moment 후보
기업 검증 데이터
  • 기업 인터뷰 수
  • MVP 시연 기업 수
  • 기술자 데이터 활용 의향
  • 시범 운영 의향
  • PoC 논의 수
  • MOU 또는 LOI 논의 수
산업 검증 데이터
  • 협회 미팅 수
  • 공공기관 미팅 수
  • 금융기관 미팅 수
  • 산업별 적용 가능성
  • 실증사업 검토 현황
2. 글로벌 확장 및 외국인 기술인력 관리 SaaS 전략

국내 현장 데이터에서 글로벌 산업 인프라로의 점진적 확장

글로벌 확장의 첫 단계로 국내 대형 산업 현장에 이미 근무 중인 외국인 근로자의 체류, 고용, 경력, 안전 데이터를 통합 관리하는 B2B SaaS 전략을 수행합니다. 이는 원청 대기업, 금융권, 정부 유관기관이 긴밀하게 동참할 수 있는 가장 현실적인 산업 인프라 확장 모델입니다.

STAGE 01
국내 기술자 신뢰 프로필

내국인 근로자의 경력, 자격, 교육 이력을 통합 디지털 프로필로 구축하여 기초 데이터 확보

STAGE 02
외국인 기술인력 SaaS

국내 산업 현장에 근무 중인 외국인 근로자의 체류·고용·안전·경력 데이터 통합 기업용 SaaS 제공

STAGE 03
MONO Gear

신뢰 프로필 기반 스마트 장비, IoT 계측기, 전문 시공 장비 대여 및 장비+기술자 패키지 연결

STAGE 04
아시아 기술자 경력 이동 플랫폼

한국에서의 이력을 바탕으로 아시아 국가 간 기술자 이동 매칭, 비자, 정착 지원 연계

STAGE 05
Global Infrastructure

기술자 네트워크, 기업 인력 운영, 산업 기술 마켓플레이스가 연결된 글로벌 인프라로 도약

3. 국내외 유사 기업과 MONO의 포지션
구분 유사 기업 유형 MONO의 차별성
경력 네트워크 LinkedIn 화이트칼라 중심 경력 네트워크와 달리 기술자의 현장 경험, 자격, 작업 이력, 신뢰 데이터를 중심으로 축적
현장 운영 SaaS ServiceTitan, Procore 기업 업무관리 중심을 넘어 기술자 신뢰 데이터와 산업 현장 데이터를 함께 연결
인력 매칭 구인구직 플랫폼, 일용직 앱 일자리 연결에서 출발해 경력, 신뢰, 금융, 산업 데이터로 확장
산업 인력 플랫폼 Workrise 계열 특정 산업 인력 공급 모델을 넘어 건설·조선·플랜트·제조 전반의 산업 신뢰 인프라 지향
기술 서비스 마켓 산업 장비몰, 공구몰 현장 데이터 기반으로 필요한 장비, 공구, 웨어러블, 로봇 기술을 연결
4. MONO의 핵심 차별성
데이터 구조 차별성

기술자 개인 데이터와 기업 운영 데이터, 산업 현장 데이터를 함께 축적합니다.

  • 기술자 경력 데이터
  • 자격 및 교육 데이터
  • 현장 이력 데이터
  • 기업 인력 수요 데이터
  • 안전 및 평판 데이터
  • 산업 운영 데이터
시장 진입 차별성

단계적인 진입 및 상호 연계망 구축 전략을 사용합니다.

기술자의 신뢰 프로필에서 시작해 B2B 노무관리, 산업 파트너 PoC, 금융권 포용금융, 대기업 상생 인프라로 긴밀하게 연계 및 확장합니다.

투자 관점 차별성

다각화된 투자 매력을 지닌 복합 성장 모델을 지향합니다.

  • VC: 플랫폼 성장성과 데이터 네트워크 효과 제공
  • 금융권: 신뢰 데이터 기반 포용금융 및 보험 연계
  • 산업계: 협력사 인력관리, 상생 인프라 및 기술 전수
  • 공공기관: 기술 인재 육성, 경력 인증, 고용 데이터 인프라
재무적 투자자 (VC) 전략

"기술자 신뢰 데이터와 산업 현장 데이터를 기반으로 확장 가능한 플랫폼"

  • 플랫폼 확장성: 기술 신노동 시장 전반으로의 높은 확장 잠재력
  • 데이터 네트워크 효과: 기술자와 기업이 서로의 신뢰 데이터를 축적하며 발생하는 락인(Lock-in) 효과
  • 기술자 생애주기 플랫폼: 인재 유입, 교육, 경력 증명, 은퇴 관리까지 통합하는 생애주기 시스템
  • Blue-Collar LinkedIn + ServiceTitan 확장 가능성: 글로벌 선도 모델들의 장점을 결합한 국내외 확장성
  • 글로벌 산업 인프라 플랫폼 비전: 아시아 기술자 수급망을 표준화하는 글로벌 산업 인프라로의 도약
금융권 전략적 투자 (SI) 전략

"근무이력, 경력, 자격, 안전교육, 현장 평가 데이터를 기반으로 기술자 포용금융과 보험 연계 가능성 검증"

연계 모델
  • 기술자 신용평가
  • 대출 연계
  • 보험 연계
기반 확장
  • 장비 금융
  • 생활 안정 금융
  • 포용금융 상품
산업계 전략적 투자 (SI) 전략

"원청·협력사·현장관리자·기술자가 함께 활용할 수 있는 기술자 신뢰 데이터와 산업 인력 운영 기반 제공"

기본 노무/기술
  • 협력사 인력관리
  • 숙련 기술자 데이터 관리
  • 외국인 기술자 관리
실증 및 미래
  • 미래 인재 육성
  • 안전 및 ESG 대응
  • 산업별 PoC
공공 및 산업 협회 협력 전략

"국가 핵심 기술노동 산업의 경력·신뢰·현장 데이터를 연결하여 산업 인재 육성과 디지털 인력 인프라 구축 기여"

데이터/인증 연계
  • 경력 인증 연계
  • 자격 데이터 연계
  • 교육 데이터 연계
과제 및 사업
  • 실증사업
  • 공동 연구 & 정책 과제
  • 디지털 인력 인프라 시범사업
3. 1억원 사업화 자금 집행 계획
30%
MVP 고도화

기술자 프로필 세분화, 기업용 노무 관리 모듈 개발

20%
데이터 인프라

이벤트 정밀 로깅, 리텐션 코호트 분석 툴 연계

20%
산업 PoC

주요 건설·조선·제조 현장 시범 운영 인프라 지원

10%
보안·규제 검토

개인정보보호 장치 설계, 노무/금융 데이터 적법성 진단

10%
영업·파트너십

기관/금융사 전략 제휴 영업 및 공동 실증 기획

10%
IR·홍보

3라운드 IR 자료 고도화, 데모 비디오, 파트너 제안서

6. 라운드 통합 성과 지표 (KPI)
제품 KPI
  • 프로필 완성률
  • 경력 등록률
  • 자격증 등록률
  • 기업 조회 수
  • 관심 인력 저장 수
  • 재방문율
시장 KPI
  • 기술자 인터뷰 수
  • 기업 인터뷰 수
  • MVP 체험자 수
  • 시범 운영 의향
  • 추천 의향
산업 KPI
  • PoC 논의 수
  • MOU 논의 수
  • 협회·기관 미팅 수
  • 금융사 미팅 수
  • 산업별 적용 가능성
투자 KPI
  • VC 미팅 수
  • 금융권 SI 미팅 수
  • 산업계 SI 미팅 수
  • 투자 검토 의향
  • 후속 미팅 전환율
STAGE 02. 외국인 기술인력 관리 SaaS 세부 KPI
외국인 근로자 지표
  • 외국인 근로자 프로필 생성 수
  • 다국어 프로필 완성률
  • 체류·고용 상태 등록률
  • 안전교육 이수 등록률
  • 현장 이력 등록률 및 30일 리텐션
  • 경력 리포트 다운로드 수
기업 고객 지표
  • 외국인 인력 관리 기업 수
  • 비자·고용 상태 조회 수
  • 안전교육 관리 사용률
  • 고용 가능 기간 알림 사용률
  • 현장 배치 이력 등록률
  • 월간 재방문 기업 수 및 PoC 신청 수
전략 파트너십 (SI) 지표
  • 대기업 상생 조직 미팅 수
  • 협력사 관리 조직 미팅 수
  • 안전 조직 미팅 및 PoC 논의 수
  • MOU 논의 수
  • 숙련 인력 전환 리포트 관심 수
3라운드 최종 비전
2라운드 검증 기반: 기술자와 기업은 신뢰 가능한 기술자 데이터와 디지털 인력관리 체계에 대한 수요를 검증합니다.
3라운드 확장 목표: MONO는 이 수요를 기반으로 건설·조선·플랜트·제조 산업의 디지털 인력 인프라로 확장합니다.

MONO는 기술자의 경험과 신뢰를 데이터로 연결하여 기업의 인력 운영, 금융권의 포용금융, 대기업의 상생 인프라, 국가의 미래 인재 육성을 함께 연결하는 산업 신뢰 인프라 플랫폼입니다.

Deep Dive

MONO Gear · 전문 기술자용 스마트 장비 공유 네트워크

MONO Gear는 단순 공구 대여 서비스가 아닙니다. MONO 신뢰 프로필을 통해 경력, 자격, 안전교육, 장비 사용 이력이 확인된 기술자와 기업에게 전문 장비를 연결하는 산업 장비 운영 네트워크입니다. 기술자는 고가의 전문 장비를 구매 부담 없이 활용하고, 기업은 장비와 운용 가능한 기술자를 함께 확보할 수 있습니다.

단순 공구 대여 서비스와의 결정적 차이
  • 신뢰 데이터 연동: 아무에게나 빌려주지 않고, 작업자의 면허, 경력, 안전교육 이수 기록을 자동 연계하여 권한 검증
  • 고부가 전문 장비 타겟: 가정용/소형 공구가 아닌 스마트 계측기, 전문 시공 장비, 현장 안전 센서, IoT 장비 위주 구성
  • 장비 + 기술자 패키지: 기업이 현장별로 특정 장비와 이를 능숙하게 다룰 수 있는 인증된 작업자를 원스톱 요청
MONO Gear 장비군 및 연결 데이터
장비군 예시 연결 데이터
스마트 계측기 열화상 카메라, 전기 테스터, 레이저 거리 측정기, 레이저 레벨기 자격, 작업 분야, 사용 이력
전문 시공 장비 함마드릴, 고성능 전동공구, 배관 장비, 공조 장비, 용접 장비 직군, 경력, 안전교육
안전·점검 장비 가스 감지기, 안전 센서, 구조물 점검 장비 안전교육, 현장 위험도
현장 IoT 장비 위치 추적기, 환경 센서, 작업 상태 센서 현장 데이터, 작업 로그
기업용 장비 발전기, 콤프레샤, 이동식 리프트, 고소작업대 기업 요청, 현장 조건
중장비 사다리차, 지게차, 포크레인, 굴착기 운용 자격, 보험, 현장 배치
MONO Gear 수익 구조 (7대 수익원)
수익원 설명
전문 장비 렌탈 수수료 스마트 계측기, 전문 시공 장비 대여 수수료
기업 장비 구독 현장별 장비 요청, 예약, 사용 이력 관리 클라우드 사용료
장비+기술자 패키지 수수료 장비와 운용 가능한 기술자를 함께 연결하는 중개 수수료
IoT 장비 데이터 구독 장비 사용, 위치, 상태 데이터를 기업에 실시간 제공하고 받는 구독료
보험·보증 수수료 파손, 분실, 안전사고 대비 연계 보험 수수료
정비·점검 수수료 장비 상태 정기 점검, 정비 및 안전 마크 인증 수수료
장비 금융 연계 고가 장비 구매, 리스 및 할부 금융 연계 수수료
2라운드 검증 전략 (수요 검증 중심)

2라운드에서는 MONO Gear의 전체 시스템을 구축하지 않고, 사전 예약 페이지와 관심 단추(Fake Door)를 활용해 전문 장비와 장비+기술자 패키지 수요를 사전 테스트합니다.

관심 기능 검증 목적
전문 장비 대여 관심 신청 스마트 계측기·전문 장비 실제 수요 확인
장비+기술자 패키지 신청 기업이 장비와 운용 인력을 동시 공급받기 원하는지 확인
장비 사용 이력 등록 기술자가 장비 사용 경험을 프로필에 등록할 의향 확인
안전교육 기반 장비 사용 권한 자격·안전교육 기반 장비 접근 제어 방식 수용도 확인
기업 장비 요청 현장 단위별 장비 수요 확보 여부 검증
장비 보험·보증 관심 파손, 분실 등 안전 리스크 관리 솔루션 수용도 검증
2라운드 KPI 목표
지표 목표
전문 장비 대여 관심 클릭률 5% ~ 15%
장비+기술자 패키지 관심 클릭률 5% ~ 10%
장비 사용 이력 등록률 프로필 작성자 중 10% 이상
기업 장비 요청 의향 기업 심층 인터뷰 대상자 중 20% 이상
안전교육 기반 장비 사용 권한 수용도 기술자 인터뷰 중 50% 이상 긍정 답변
보험·보증 안내 후 신청률 관심 신청자 중 30% 이상

MONO Gear 포지셔닝 리스크 및 수정 방향

발생 가능한 리스크: MONO Gear가 단순 가정용 공구 대여나 생활용 렌탈(예: 당근마켓, 동네 소개소) 수준으로 소개될 경우, 투자자나 심사역에게 당근마켓, 렌탈 플랫폼, 동네 공구방과 차별성이 없게 인식되어 본연의 가치인 "산업 신뢰 플랫폼"이 희석될 위험이 큽니다.

리스크 해소 전략: 초기 검증 단계부터 가정용 소형 공구는 완벽히 배제하고, 전문 기술자용 스마트 계측기, 전문 시공 장비, 산업 현장 안전 IoT 장비 중심의 공유 네트워크로 정의합니다. 특히 **MONO 신뢰 프로필(자격, 경력, 안전 이력) 검증을 거친 작업자만 장비 사용 권한을 갖는 보안 모델**과, 기업이 장비와 운용 인력을 함께 호출하는 **장비+기술자 패키지** 모델을 전면에 내세워 고부가가치 산업 인프라로 포지셔닝합니다.

Deep Dive

Tech-Blue · 미래 산업 기술자

Tech-Blue는 현장 경험과 디지털 기술을 함께 갖춘 미래형 기술 인재입니다. 기존 블루칼라가 단순 노동 중심이었다면, Tech-Blue는 장비 사용 데이터, 안전 이력, AI 활용 능력, 로봇·웨어러블 장비 운용 역량까지 갖춘 새로운 산업 전문가입니다.

MONO는 기술자를 단순 인력으로 보지 않습니다.
MONO는 현장의 경험을 데이터로 기록하고, 이를 AI·장비·교육·금융과 연결하여 새로운 기술 장인인 Tech-Blue를 성장시킵니다.

Tech-Blue
Tech-Blue는 현장 경험과 디지털 기술을 함께 갖춘 미래 산업 인재입니다.
Tech-Blue 프로필 및 에코시스템
항목 상세 내용
역할 현장 경험과 AI·장비 운용 능력을 함께 가진 미래 기술자
기반 데이터 경력, 자격, 안전교육, 장비 사용 이력, 현장 평가
연결 서비스 교육, 장비, 금융, 보험, 글로벌 경력 이동
장기 가치 산업 현장의 AI 전환을 실제로 수행하는 핵심 인재군
Deep Dive

AGI Core OS · 산업 현장 AI 운영체제

AGI Core OS는 MONO가 축적한 기술자 신뢰 데이터, 장비 사용 데이터, 현장 운영 데이터를 기반으로 산업 현장의 의사결정을 지원하는 AI 운영체제입니다.

AGI Core OS는 MONO의 산업 데이터를 학습하여 현장별로 필요한 인력, 장비, 안전 기준, 교육, 운영 방식을 추천하는 산업 AI 운영체제입니다. 사람의 경험을 대체하는 것이 아니라, 숙련 기술자의 판단을 증폭시키는 보조 지능으로 작동합니다.

AGI Core OS
AGI Core OS는 MONO의 산업 데이터를 기반으로 인력, 장비, 안전, 교육 의사결정을 지원합니다.
AGI Core OS 입출력 및 로드맵
항목 상세 내용
목적 현장 운영, 인력 배치, 장비 추천, 안전 리스크 판단
입력 데이터 기술자 프로필, 현장 작업 이력, 장비 사용 이력, 안전교육, 기업 요청
주요 기능 인력 추천, 장비 추천, 리스크 예측, 교육 추천, 생산성 분석
장기 확장 산업용 AGI Agent, 현장 자동화, 로봇·웨어러블 연동
Deep Dive

MONO Device · 현장 데이터 수집 디바이스

MONO Device는 현장 데이터를 수집하고 기술자·장비·기업 시스템을 연결하는 산업용 디바이스 및 웨어러블 확장 모델입니다.

MONO Device는 산업 현장의 데이터를 수집하는 물리적 접점입니다.
작업자의 안전 상태, 장비 사용 이력, 현장 환경 데이터를 MONO 플랫폼과 연결하여 AGI Core OS가 더 정확한 판단을 할 수 있도록 돕습니다.

MONO Device
MONO Device는 현장 데이터를 수집하고 MONO 플랫폼과 연결하는 산업용 디바이스 확장 모델입니다.
MONO Device 하드웨어 라인업
항목 상세 내용
디바이스 유형 작업자 웨어러블, 안전 센서, 장비 태그, 현장 IoT 게이트웨이
수집 데이터 위치, 출역, 장비 사용, 안전 상태, 작업 환경, 위험 신호
연결 대상 MONO 신뢰 프로필, MONO Gear, 기업 SaaS, AGI Core OS
장기 가치 산업 현장의 실시간 데이터 인프라 구축